Kunskap om hjärt-lungräddning
Vad är S-HLR och varför behövs det i sjukvården?
S-HLR betyder hjärt-lungräddning för sjukvårdspersonal. Utbildningen handlar om att agera vid hjärtstopp i en vårdmiljö, ofta tillsammans med kollegor och med tillgång till vårdens utrustning. Här förklarar vi vad som skiljer S-HLR från grundläggande HLR, vilka som behöver kunskaperna och varför återkommande träning är viktig.
S-HLR ger en gemensam grund för vårdens personal
Vid ett hjärtstopp behöver personalen snabbt förstå situationen, larma och påbörja hjärt-lungräddning. S-HLR kopplar dessa grundläggande insatser till förutsättningarna i sjukvården: flera hjälpare, tillgänglig utrustning och en organisation som ska ta vid eller förstärka arbetet.
Utbildningen är relevant även utanför sjukhus. En vårdcentral behöver exempelvis kunna agera innan ambulansen anländer. Det kliniska kunskapsstödet om hjärtstopp hos 1177 för vårdpersonal beskriver S-HLR i primärvårdens sammanhang. Exakt vilket ansvar en medarbetare har behöver samtidigt vara tydligt i verksamhetens egna rutiner.
Vad skiljer S-HLR från vanlig HLR?
Grundläggande HLR ger kunskaper om att känna igen hjärtstopp, larma, utföra hjärt-lungräddning och använda en hjärtstartare. Hjärtstartaren är alltså inte det som ensamt skiljer S-HLR från andra HLR-utbildningar.
Skillnaden ligger i vårdsituationen, utbildningsnivån och hur deltagarna tränar med flera hjälpare och relevanta hjälpmedel. Kommunikation och arbetsfördelning får stor betydelse när olika uppgifter ska utföras samtidigt. För en arbetsplats utanför sjukvården kan HLR med hjärtstartare vara rätt utbildning. För personal med mer avancerade behandlingsuppgifter kan en fördjupning till A-HLR vara aktuell.
Vilka behöver kunna S-HLR?
HLR-rådets S-HLR-program riktar sig till sjukvårdspersonal inom och utanför sjukhus, tandvårdspersonal och studerande inom vårdutbildningar. Det omfattar därmed fler yrkesgrupper och miljöer än enbart akutmottagningar.
Valet bör utgå från vad personalen förväntas göra och vilka patienter verksamheten möter. Att en arbetsplats bedriver omsorg betyder exempelvis inte automatiskt att varje medarbetare ska gå samma S-HLR-program. En genomgång av arbetsuppgifter, utrustning och tidigare utbildning gör det lättare att välja rätt. En personalgrupp kan också behöva olika utbildningsnivåer, samtidigt som gemensamma larmrutiner behöver vara kända av alla.
S-HLR för vuxna och barn är olika utbildningsprogram
Det finns separata program för S-HLR vuxen och S-HLR barn. Barnprogrammet omfattar barn från födseln till 18 års ålder och innehåller barnanpassad hjärt-lungräddning, luftvägsstopp, hjärtstartare och samarbete mellan flera hjälpare. Att ha gått vuxenprogrammet innebär därför inte att barnprogrammets kunskaper automatiskt är täckta.
Valet behöver spegla patientgruppen. Verksamheter som möter både vuxna och barn bör undersöka vilka kunskaper personalen behöver för respektive grupp. Programmens innehåll beskrivs hos HLR-rådet: S-HLR vuxen och S-HLR barn. Vilka program en utbildningsanordnare erbjuder behöver bekräftas vid bokningen.
Varför behöver hela arbetslaget träna?
Tänk på skillnaden mellan att själv känna till en larmrutin och att faktiskt få rutinen att fungera när flera personer agerar. Någon behöver larma, utrustning behöver komma fram och de som utför HLR behöver kunna samarbeta utan onödiga avbrott. Om ansvaret är otydligt kan flera personer ta samma uppgift medan en annan blir ogjord.
Praktiska scenarier gör sådana situationer möjliga att upptäcka och diskutera. När gruppen går igenom övningen efteråt kan den undersöka både handgrepp och kommunikation. Återkopplingen kan också visa vilka lokala rutiner som behöver förtydligas inför nästa träning.
Hur ofta bör S-HLR repeteras?
På programsidan för S-HLR vuxen rekommenderar HLR-rådet repetition helst varje halvår och minst en gång per år. Verksamheten behöver också planera träningen utifrån personalens uppgifter, tidigare erfarenhet och förändringar i utrustning eller rutiner.
Korta övningar mellan utbildningstillfällena kan ge tillfälle att återkomma till exempelvis rollfördelning och larmvägar. De ersätter inte automatiskt en repetition enligt ett utbildningsprogram. Det är också viktigt att skilja en rekommenderad repetitionsfrekvens från en generell giltighetstid för alla slags intyg. Villkoren för ett visst kompetenskort behöver kontrolleras för just det programmet.
Från förståelse till en relevant S-HLR-kurs
När ni väljer utbildning behöver ni kunna beskriva patientgruppen, deltagarnas roller och vilken utrustning som finns på arbetsplatsen. Fråga också om förberedelser, praktisk träning och vilket underlag deltagarna kan få efter genomförd utbildning. Ett eget kursintyg är inte samma sak som ett kompetenskort enligt ett fastställt utbildningsprogram.
Hos Refine & Nurse planeras grupputbildningar efter kontakt och genomförs huvudsakligen ute hos kunden. Det finns inga fasta öppna kurstillfällen. På sidan om vår S-HLR-kurs kan ni läsa om genomförandet och skicka en förfrågan. Ni kan även jämföra andra utbildningar för er verksamhet.
Vanliga frågor
Vad står S:et i S-HLR för?
S-HLR är benämningen på hjärt-lungräddning för sjukvårdspersonal. Utbildningen utgår från hur personal agerar vid hjärtstopp i en vårdmiljö, med flera hjälpare och de hjälpmedel som hör till utbildningsnivån.
Är S-HLR och A-HLR samma sak?
Nej. S-HLR ger en grund för att agera vid hjärtstopp inom vården. A-HLR innebär mer avancerad bedömning och behandling, bland annat enligt särskilda algoritmer och med läkemedel. Vilken nivå som behövs beror på yrkesroll och arbetsuppgifter.
Räcker det att gå S-HLR en gång?
Kunskaper och samarbete behöver återkommande träning. Repetition ger tillfälle att befästa handgrepp och följa upp lokala rutiner. Utbildningsprogrammens rekommendationer och verksamhetens behov bör styra planeringen.
Kan man lära sig S-HLR enbart på webben?
Webbutbildning kan vara en obligatorisk förberedelse, men ersätter inte praktisk utbildning. Handgrepp, samarbete och återkoppling behöver tränas i praktiken. HLR-rådet förklarar skillnaden på sin sida om öppna webbutbildningar.
Behöver er personalgrupp träna S-HLR?
Läs mer om kursen och beskriv era behov i en förfrågan. Innehåll, förberedelser, utbildningstid och pris bekräftas tillsammans med er inför bokningen.